Teljesen "női" hálózat a nemek közötti különbség leküzdésére
Hogy a nők a fő áldozatai a Ismert a diszkriminatív rendszer, amellyel büntetik őket a szakmai és a hazai szférában, de ez nem jelenti azt, hogy ezt a feltételt passzívan el kell fogadni. Vannak olyan realitások, amelyek naponta dolgoznak azon, hogy felszámolják a nemek közötti szakadékot, amelyben a nők évek óta csapdába estek, és biztosítják számukra a megérdemelt lehetőségeket, anélkül, hogy a szex az egész életre kiterjedő bűntudat lenne.
Az egyik az Inclusione Donna, egy hálózat - vagy inkább - "nagyszerű női szövetség", amely 60 egyesületet és több mint 30 nagykövetet egyesít, beleértve a különböző korú és társadalmi hátterű szakembereket, menedzsereket és vállalkozókat, akik északról délre Olaszország, a legkülönbözőbb ágazatokban folytatott tevékenységükkel végső célként „Szüntesse meg azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák a teljes nemek közötti egyenlőség megvalósítását a képviseletben és a munka világában”. Az ő nevükben lépett előtérbe az Inclusione Donna, hogy megkérje a kormányt és az intézményeket, hogy avatkozzanak be konkrét megoldásokkal és célzott intézkedésekkel a nagyobb befogadás és egyenlőség érdekében.
Az első hódítások a nők oldalán
Ma a "minden politikai erővel folytatott szüntelen párbeszédnek" köszönhetően a hálózat elkezdheti aratni az első gyümölcsét annak, amit türelmesen elvetettek. A kormány valójában elfogadta a tavaly októberben benyújtott kérelmeket, amelyek célja a nemek közötti különbségek csökkentése, amelyek kizárják a nőket az intézményekben és vállalatokban folytatott gazdasági tevékenységekből és döntéshozatali folyamatokból. Továbbá az Inclusione Donna megszerezte a nemi kvótákról szóló 120/2011. Sz. Törvény megújítását és meghosszabbítását, valamint ajánlásainak szerepeltetését a szakértői munkacsoportok - köztük Elena Bonetti miniszter munkacsoportja és a dr. Vittorio Colao és a kormány a családi törvénnyel.
A nemek közötti különbségek elleni elsőbbségi ajánlások
A nemek közötti egyenlőség tanúsítása a magán- és állami vállalatokban és szervezetekben, a nemi statisztikák kidolgozása, egy parlamenti bizottság felállítása, amely komolyan veszi a közpolitikát a nemek szempontjából, csak néhány az Inclusione Donna által kiemelt ajánlások közül hazánk ösztönzésére a nemek közötti szakadékkal ellentétes törvények megfogalmazására.
Bár az egyenlőséghez vezető út még mindig hosszú és emelkedő, az olyan kezdeményezések, mint az Inclusione Donna, értékes ajándék mindannyiunk számára, és nagy lökést jelentenek a végső cél felé.
