Önéletrajz: a 8 szabály a tökéletes önéletrajzhoz
Az önéletrajz a névjegykártyánk, és elengedhetetlen egy jó eszköz a bemutatkozáshoz.
Ezért összegyűjtöttük Önnek azokat a válaszokat, amelyeket az ágazat szakembere adott az önéletrajz összeállításával küszködő alfemminile olvasóknak.
Tehát megtudjuk vele, hogy mi a 10 alapvető szabály egy tanterv összeállítására, amely kiemeli a készségeit és meghozza a kívánt hatást.
Ezekkel a tippekkel rögtön munkához láthat, hacsak nincs ilyen baba!
1. Az önéletrajz megválasztása: európai tanterv igen vagy nem?
Ellentétben azzal, amit gondolnánk, az európai tanterv nem mindig a legjobb választás. Kivéve, ha a vállalat kifejezetten kéri, vagy nyilvános környezetben jelentkezik, előnyösebb egy "spontán" tananyagot választani, amelyet az adott személy sajátosságai és igényei szerint alakíthatunk. .
Lásd még
2. Mivel az önéletrajznak rövidnek kell lennie
Ahogy a szakértő kifejti, az első fázisban a toborzó nem tart tovább 20 vagy 30 másodpercnél a tananyag értékeléséhez, ezért fontos, hogy ez rövid, legfeljebb 2 oldal legyen. A megfelelő grafikai választással szervezzen kis helyen is sok élményt Nem szeretne eleve elvetni?
3. Kinek érdemes választania a grafikus önéletrajzot
A grafikus önéletrajz olyan választás, amely bárki számára kényelmes lehet. Ez a különféle ingyenes weboldalakról letölthető formátum segít a tartalom világos rendszerezésében és a választó számára használhatóbbá tételében. Ha az alábbi területeken jelentkezik állásra: grafika, webdesign és marketing, szintén figyelemmel az esztétikára, a grafikus önéletrajz választása döntő lehet.
Ps. Az önéletrajz e-mailben vagy az online portálokon keresztül történő elküldésének formátuma a pdf: könnyebb, mint a szóformátum, biztosak vagyunk benne, hogy pontosan úgy látható, ahogy minden PC-n látjuk, és nem módosítható mások. Az önéletrajz elküldésekor jó, ha az e -mail szövege a kísérőlevélből áll, ahol két dolgot kell kiemelni: a megszerzett fő készségeket, amelyek alkalmassá tesznek minket arra a szerepkörre, amelyre pályázunk, és a motivációra azt a társaságot.
4. Milyen fényképet válasszon az önéletrajzhoz
A fénykép nem kötelező, de erősen ajánlott. Nagyon gyakran kérik a front office munkákat, ahol a nyilvánossággal való kapcsolattartás megköveteli, hogy az illető "jó megjelenésű" legyen. Ez nem azt jelenti, hogy „gyönyörű lány”, hanem ügyes és rendezett megjelenésű, ami szükséges ahhoz, hogy kapcsolatba léphessen a felhasználókkal.
Ha úgy dönt, hogy behelyezi, akkor érdemes olyan személyazonosító képformátumot használni, amely csak az arcot mutatja. Kérlek, ne készíts fényképeket a tengerről vagy kacsintó pózokkal!
5. Milyen szakmai tapasztalatokat kell belefoglalni az önéletrajzba
A személyes és elérhetőségi adatok alatt jelenteni kell a szakmai tapasztalatokat, a legrégibbektől a legutóbbiakig, elmélyítve az elmúlt években elvégzett feladatokat, és azokat, amelyek a legmegfelelőbbek a betöltött szerepkörhöz. Ha internetes marketing állásra jelentkezik, valószínűleg nem érdekli őket a bébiszitter képességei. Az interjú során legfeljebb azt mondhatod, hogy mindig keményen dolgoztál, demonstrálva, hogy mennyire felelősségteljes vagy, és hogy ez a tapasztalat megtanított nagyon türelmesnek lenni.
Ps. Ha mozgásban van, írja be a "beiratkozott a mobilitási listákba ..." szavakat a személyes és elérhetőségi adatok alá; A vállalatok adókedvezményben részesülnek, ha mobil munkatársakat vesznek fel, így ez az információ előnyös lehet.
6. Hogyan kell a képzést belefoglalni az önéletrajzba
Nyilvánvalóan nagyon fontos, hogy foglalja össze edzési tapasztalatait. Ha azonban hosszú tananyaggal rendelkezik, csak azokat válassza ki, amelyek a leginkább relevánsak (ami a szakmai tapasztalatokat illeti) ahhoz, amit elvárnak tőled, vagy valamilyen grafikai célból próbálja ezeket előtérbe helyezni.
7. Hogyan lehet megszervezni az önéletrajzban található készségeket
Ezt követően továbblépünk a készségek listájára, vagyis az Ön készségeire, valamint szakmai és személyes előnyeire. Ezeket a kívánt szerepkörnek megfelelően kell kiválasztani és elhelyezni: először a legrelevánsabb, majd a többi, amely még mindig érdekes lehet a a kiválasztásért felelős személy. Sok vállalat a műszaki / informatikai és nyelvi ismeretekre összpontosít, de ha ez releváns lehet az Ön által megpályázott pozícióhoz, akkor érdemes néhány további információt megadni, például autótulajdonosként vagy bizonyos kategóriákhoz, amelyek bizonyos előnyökkel járhatnak számunkra (beiratkozás mobilitási listákra, védett kategóriák stb.).
8. Mi a jelentősége a hobbiknak?
A hobbikat és a szakmán kívüli tevékenységeket csak akkor szabad belefoglalni, ha azoknak van értelme, például ha frissen végzett vagy frissen érettségizett, és nincs sok szakmai tapasztalata, vagy ha felkeltheti az önéletrajzot olvasók figyelmét . például amikor a show -üzletben állásra jelentkezik, a toborzónak tetszhet, hogy tudása és kulturális érdeklődése van, ezért kérjük, emelje ki őket.
Végül ne felejtse el beírni "a személyes adatok feldolgozásának engedélyét a 196/03 törvényerejű rendelet értelmében": enélkül elméletileg a vállalatok nem is használhatnák az Ön számát, hogy visszahívják Önt!
Ps. Mi van, ha az interjún felteszik a híres kérdést az anyaságról? Tekintettel arra, hogy ez illegális, mindig próbálja a munkamotivációra irányítani a figyelmét. Például, ha megkérdezik, hogy szándékozik -e gyermeket vállalni, akkor azt válaszolhatja: "a gyermekvállalás nem része a közvetlen terveimnek, jelenleg próbálkozom hogy szakmailag fejlődjek, ezért válaszoltam a hirdetésére ... ". Ily módon visszatér a munkáról való beszélgetéshez, és elvonja a figyelmét a személyes szférától.
Inkább az interjú megjelenéséhez vegyen tőlük példát ...: p
Készen áll arra, hogy nagyszerű benyomást keltsen?